本网讯（通讯员 袁媛、余魏）5月29日上午，东西湖区检察院、东西湖区人社局、东西湖区总工会联合召开保障劳动者合法权益协作机制会签暨第一次联席会议，揭牌成立“检察+人社+工会”维权联系点。区检察院党组书记、检察长周罡，区人社局党组书记、局长姚树明，区总工会党组书记、常务副主席刘晓丽，全国人大代表汪勇、区政协委员陈明、人民监督员别绘韬及“检察+人社+工会”维权联系点团队成员出席会议。会议由区检察院党组副书记、副检察长王亮主持。
会上，区检察院、区人社局、区总工会联合签署《关于建立保障劳动者合法权益协作机制的工作意见》（以下简称《协作机制》），并宣布东西湖区检察院12309检察服务中心、区总工会同时挂牌“检察+人社+工会”维权联系点，建立劳动者权益保障绿色通道。
随后，区检察院第四检察部负责人袁媛、第一检察部主任李玲介绍了保障劳动者权益相关案件的办理情况。
会议还宣布区人社局潘婧、区总工会姜志敏两位同志加入益心为公担任志愿者。
与会人大代表、政协委员、人民监督员对新就业形态下劳动者合法权益受到侵害如何寻求帮助、老员工被企业无理由辞退如何维护自身权益等关心的问题进行了咨询，区检察院、区人社局、区总工会结合自身工作职责予以解答。
全国人大代表 汪勇：维护劳动者合法权益事关民生福祉、大局稳定。希望各单位切实凝聚合力，依托协作机制多开展联合普法宣传，提升企业和劳动者维权保障意识，引导大家运用法律武器保护自己的合法权益。
区政协委员 陈明：希望区检察院、区人社局、区总工会找准工作结合点、着力点，切实凝聚合力，以法治力量有力维护劳动者合法权益。
人民监督员 别绘滔：三家联动开展工作，搭建平台推进矛盾化解，有助于提高工作效率，更好地保障劳动者合法权益。
区人社局姚树明局长表示，保护劳动者权益是推动法治建设、促进社会和谐的重要体现，人社局将以协作机制的启动为契机，进一步加强劳动者合法权益保护，共同推进劳动关系的和谐稳定，为构建平安东西湖、法治东西湖贡献人社部门的担当和力量。
区总工会主刘晓丽主席对下一步工作提出建议：一是加大普法宣传力度，从源头上预防侵害劳动者合法权益的案件发生。二是发挥各自职能作用，资源共享、形成合力，以大数据赋能及时掌握重大矛盾纠纷舆情，及时开展劳动矛盾纠纷化解。三是不断完善协作机制，通过定期召开联席会议，推进劳动者权益保障工作走深走实。
就如何充分发挥职能作用，推动《协作机制》落地落实，周罡检察长提出三点建议：
提高政治站位，积极履行职能。以高度的政治自觉加强劳动者合法权益保障工作。聚力检察监督和人社部门劳动法律监督，充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，依法能动履职，助力打造安定有序的劳动者就业环境。深化协作配合，凝聚工作合力。不断加强务实合作，完善协作流程、优化协作方法，推动在信息沟通、线索移送、会商研判、纠纷化解等机制运行的日常化、常态化，确保信息传递畅通、任务推进高效，形成劳动者权益保障合力。持续深耕细作，合力破解难题。针对新就业形态劳动者权益易受侵害的难点、痛点、堵点，加强调研会商和监管，通过合作办理一批具有社会影响的典型案例，打造“检察+人社+工会”协作机制的亮点，推进劳动领域突出问题治理。
近年来，东西湖区检察院加强与公安、人社、司法、法院等部门的协作，通过办理拒不支付劳动报酬刑事案件、民事支持起诉案件，累计为劳动者追回欠薪200余万元，加大农民工欠薪民事行政执行案件监督力度，发挥公益诉讼检察职能对建设工程项目落实“五项制度”的情况进行监督，在劳动者合法权益保障方面进行了有益的探索。下一步，区检察院将按照“检护民生”专项行动要求，与人社部门、工会组织加强协作和配合，依法严厉打击恶意欠薪犯罪，加强拒不支付劳动报酬案件行刑衔接工作，综合运用支持起诉+司法救助+公益诉讼等多种方式综合履职，为共同推动构建和谐劳动关系，以法治力量绘就守护民生幸福底色。
